2022年北京环球度假区热门岗位招聘信息小编已经为您整理好了，快来看看吧，具体内容详见正文。

　　该职位属于北京环球度假区旅游和活动运营部，负责监督特定区域的运营。该职位负责领导一个由3名以上主管组成的团队，该团队负责整个度假区所有旅游项目和活动的策划和执行。该职位协助执行北京环球度假区的所有旅游项目和活动，包括贵宾游和大型活动。协助策划和执行部门的年度目标、职责和领导能力标准，与北京环球度假区保持一致。

　　项目策划/运营策划期间：在项目规划期间，包括设计、建设、开园前和开园阶段，该职位负责协助制定并实施旅游和活动运营部的各项计划。在开发阶段，该职位还负责与设计和施工团队沟通，实施运营计划。此外，该职位还将在项目设计阶段提供公园运营和其他职责方面的建议。

　　•管理部门的具体工作，包括团队成员满意度、宾客服务标准、清洁度、安全培训、效率、预算、设备库存和维护。协助招聘、聘用和培训主管和一线名以上一线团队成员。直接监督旅游和活动运营部主管，通过提供绩效反馈领导和指导团队领导人员。确保主管团队每年都能完成设定的目标，履行相关职责，达到领导能力标准。在指定日期担任部门的值班经理，负责执行所有旅游项目和活动，将宾客和团队成员满意度维持在高水平。

　　•项目策划/运营策划期间：协助制定部门运营、培训和安全性的绩效标准、程序和责任指标，包括审查并批准与运营及培训政策和程序相关的文件变更。与UPR合作伙伴合作，确保公园类似部门的政策和程序保持一致。专注于开发和审查设施，确保公园运营期间宾客满意度和运营效率达到最高水平。直接监督所有报告区域的培训计划、工作条件和组织流程，确保相关性和有效性。

　　•监督旅游和活动运营部指定区域的日常运营和执行。与营销、公关、销售、活动管理、饮食、景点运营、度假区运营、生产、娱乐、技术服务、商品和餐饮等部门建立有效的合作关系并进行管理。与活动管理部合作，协调高级贵宾和超级贵宾旅游项目和活动的组织与执行。

　　•项目策划/运营策划期间：专注于提高和评估宾客体验，包括改善设施布局和设计，确保宾客获得愉快的体验。与其他部门合作，制定计划和流程，以监控、控制和提高宾客体验。

　　•为旅游项目和活动提供支持和长期规划。不断制定策略，以提高旅游和活动运营部指定区域的整体效率。活动执行期间必须在现场工作。不断了解客户和宾客需求，确保宾客和团队成员的安全。

　　•项目策划/运营策划期间：协助相关研究，以确定成功执行旅游项目和活动所需的系统，包括宾客计数器、土地控制运营计划、整体贵宾体验、大型活动执行等。与当地政府部门合作，制定有效的人群控制计划，以在各种活动和高峰期实施。

　　•根据需要监督和调整主管和一线员工的职能，以确保多个旅游项目和/或活动保持运营效率。确保开支符合既定的预算参数，有效地管理变更请求。评估运营要求，熟悉计时系统，能够根据需要调整人力、非人力和特殊活动预算。与旅游和活动运营经理合作，在部门内制定指导所有工作地点的战略和标准。专注于中期计划(0-8周)，不断寻找降低活动成本的机会，最大限度地提高宾客体验。

　　•规划/运营规划：协助制定人员配备计划和预测运营费用，支持日常运营。管理旅游和活动运营部用于家具、固件设施和设备的开园前预算和其他开园前预算。实施和管理运营部内部的计划，帮助提高公司范围内团队成员的满意度。实施和监督相关系统，以确定和改善有效发展和部署员工的方案，为正式开业做好准备。

　　•通过遵循既定的UBR政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任，维持既定的合规标准。

　　•项目策划/运营策划期间：直接监督计划，确保旅游和活动运营部所有职能符合运营、程序和政府规定，包括为残疾宾客制定的安全标准和设计标准。

　　必须拥有1-3年主管经验;或具备与此同等的教育和工作经验。1年以上活动/酒店行业工作经验。具备一般商务及主题公园运营经验者优先。

　　该员工应运用分析技能，确保指定区域达到宾客和团队成员满意度的部门标准。必须善于沟通，能够及时传达相关信息。必须具备优秀的决策技能、放眼全球的全局思维和创造力。必须有很强的执行能力，具备与多个部门合作的技能。必须具备团队精神，愿意为不同部门和分部的同事提供帮助和支持。必须具备卓越的领导能力，能够领导和发展豁免级别的管理人员。必须能够在快节奏的环境中工作，并能够同时管理多个项目。该职位提供一线服务，全年无中断，采取早班、中班和晚班三班倒的机制。从事该职位的个人周末节假日也要按需提供支持，确保日常运营全年无休止。优秀的组织和时间管理能力。

　　作为北京国际度假区专职消防安全管理团队成员，在消防安全经理领导下负责执行消防法规，落实规章制度，熟练掌握消防知识和技能，按时完成岗位工作，确保有关质量目标的实现。

　　•根据《消防法》有关规定，协助消防安全经理制定消防安全管理工作的制度、规定及计划,并督促落实;

　　•按消防法规及公司消防安全管理要求参与制定防火安全制度及措施, 负责检查落实各项防火安全措施;

　　•负责微型消防站消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于正常状态，发现问题及时进行处理、申报;

　　•负责协助工程部门对改建工程中,有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督;

　　•配合消防、应急等政府部门工作，包括但不限于各项检查、审计、合格证获取等;

　　•联合业务团队开展日常安全宣传、培训、演练，推动业务部门消防安全主体责任落实;

　　•行业经验：5年以上消防安全安全管理及相关行业经验，有主题公园或相关团队管理经验者优先;

　　•职业道德：追求结果，积极进取，能在规定的时间内获取事实和数据，能够在多元文化环境中与同事一起工作，能够在压力下工作;

　　•个性：成熟，独立，具备批判性思维，有灵活性但遇到挑战时坚持原则，愿意提供帮助，对新想法/观点持开放态度;

　　作为北京国际度假区专职消防安全管理团队成员，负责搭建并落实园区消防安全管理工作制度与体系，并通过各项工作持续改进和提高消防安全标准和合规性。

　　•协助消防安全经理收集国家消防安全相关法律法规、规章、标准;建立消防安全法律法规识别与合规性评价机制，并进行合规性评价;

　　•根据国家法律、法规及公司实际情况，协助消防安全经理组织制定和完善公司的消防安全管理制度、体系、标准和操作规程;

　　•计划并实施消防安全的抽查、检查，依据公司安全管理制度及行业技术标准，对发现的消防隐患提出整改方案，协调、推动并跟踪整改方案落实;

　　•配合消防、应急等政府部门工作，并保持良好沟通，包括但不限于各项检查、审计、合格证获取等;

　　•联合业务团队开展日常安全宣传、培训、演练，推动业务部门消防安全主体责任落实;

　　•行业经验：8年以上消防安全安全管理及相关行业经验，有主题公园或相关团队管理经验者优先;

　　•其他相关背景：熟悉国家安全、消防相关国家和地方法律法规，具备国家注册消防工程师资格优先;

　　•沟通能力：具备较强的沟通能力，能够与公司内的广泛的团队合作;他/她还应该有良好的表达技巧，以便准确地并向管理层和其他利益相关者报告工作进度、澄清事实;

　　•职业道德：追求结果，积极进取，能在规定的时间内获取事实和数据，能够在多元文化环境中与同事一起工作，能够在压力下工作;

　　•个性：成熟，独立，具备批判性思维，有灵活性但遇到挑战时坚持原则，愿意提供帮助，对新想法/观点持开放态度;

　　该职位属于北京环球度假区贵宾服务和活动运营部，负责监督特定区域的运营。该职位负责领导一个由 10名以上团队领导人员和75名以上一线团队成员组成的团队，该团队负责整个度假区所有旅游项目和活动的执行。该职位协助执行北京环球度假区的所有旅游项目和活动，包括贵宾游和大型活动。协助执行部门的年度目标、职责和领导能力标准，与北京环球度假区保持一致。

　　项目策划/运营策划期间：在项目规划期间，包括设计、建设、开园前和开园阶段，该职位负责协助制定并实施贵宾服务和活动运营部的各项计划。在开发阶段，该职位还负责与设计和施工团队沟通，实施运营计划。此外，该职位还将在项目设计阶段提供公园运营和其他职责方面的建议。

　　管理部门的具体工作，包括团队成员满意度、宾客服务标准、清洁度、安全培训、效率、预算、设备库存和维护。协助招聘、聘用和培训团队领导人员和一线员工。通过领导、辅导和指导业绩直接监督贵宾服务和活动运营部团队领导人员。直接管理约75名以上一线团队成员。确保整个团队每年都完成所有既定目标。在指定日期担任部门的值班经理，负责执行所有旅游项目和活动，将宾客和团队成员满意度维持在高水平。

　　项目策划/运营策划期间：协助制定部门运营、培训和安全性的绩效标准、程序和责任指标，包括审查并批准与运营及培训政策和程序相关的文件变更。与UPR合作伙伴合作，确保公园类似部门的政策和程序保持一致。专注于开发和审查设施，确保公园运营期间宾客满意度和运营效率达到最高水平。直接监督所有报告区域的培训计划、工作条件和组织流程，确保相关性和有效性。

　　监督贵宾服务和活动运营部指定区域的日常运营和执行。与营销、公关、销售、活动管理、饮食、景点运营、度假区运营、生产、娱乐、技术服务、商品和餐饮等部门建立有效的合作关系并进行管理。与活动管理部合作，协调高级贵宾和超级贵宾旅游项目和活动的组织与执行。

　　项目策划/运营策划期间：专注于提高和评估宾客体验，包括改善设施布局和设计，确保宾客获得愉快的体验。与其他部门合作，制定计划和流程，以监控、控制和提高宾客体验。

　　为旅游项目和活动提供支持和长期规划。不断制定策略，以提高贵宾服务和活动运营部指定区域的整体效率。活动执行期间必须在现场工作。不断了解客户和宾客需求，确保宾客和团队成员的安全。

　　项目策划/运营策划期间：协助相关研究，以确定成功执行旅游项目和活动所需的系统，包括客流计数、片区客流管理运营计划、整体贵宾体验、大型活动执行等。与当地政府部门合作，制定有效的客流管理计划，以在各种活动和高峰期实施。

　　根据需要监督和调整团队领导人员和一线员工的职能，以确保多个旅游项目和/或活动保持运营效率。确保开支符合既定的预算参数，有效地管理变更请求。评估运营要求，熟悉计时系统，能够根据需要调整人力、非人力和特殊活动预算。与贵宾服务和活动运营副经理合作，在部门内制定指导所有工作地点的战略和标准。专注于中期计划(0-8周)，不断寻找降低活动成本的机会，最大限度地提高宾客体验。

　　规划/运营规划：协助制定人员配备计划和预测运营费用，支持日常运营。管理贵宾服务和活动运营部用于家具、固件设施和设备的开园前预算和其他开园前预算。实施和管理运营部内部的计划，帮助提高公司范围内团队成员的满意度。实施和监督相关系统，以确定和改善有效发展和部署员工的方案，为正式开业做好准备。

　　通过遵循既定的UBR政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任，维持既定的合规标准。

　　项目策划/运营策划期间：直接监督计划，确保旅游和活动运营部所有职能符合运营、程序和政府规定，包括为残疾宾客制定的安全标准和设计标准。

　　●该员工应运用分析技能，确保指定区域达到宾客和团队成员满意度的部门标准。必须善于沟通，能够及时传达相关信息。必须具备优秀的决策技能、放眼全球的全局思维和创造力。必须有很强的执行能力，具备与多个部门合作的技能。必须具备团队精神，愿意为不同部门和分部的同事提供帮助和支持。必须具备卓越的领导能力，能够领导和发展不同级别的管理人员。必须能够在快节奏的环境中工作，并能够同时管理多个项目。该职位提供一线服务，全年无中断，采取早班、中班和晚班三班倒的机制。从事该职位的个人周末节假日也要按需提供支持，确保日常运营全年无休止。优秀的组织和时间管理能力。

　　●必须拥有1-3年主管经验;或具备与此同等的教育和工作经验。1年以上活动/酒店行业工作经验。具备一般商务及主题公园运营经验者优先。

　　●在活动/酒店行业有丰富的经验，了解旅游和/或活动运营，能够在高压环境中领导大型团队。熟练使用各种Microsoft软件(Word、Outlook、Excel、PowerPoint)。

　　娱乐技术副经理需要监督指定娱乐场地或活动的所有技术事宜，保障演出质量并确保宾客收获愉快体验。

　　●负责监控和执行娱乐部门规定的所有政策和程序，确保所有技术设备和烟火装置的安全运行。

　　●确保指定场地内的所有娱乐技术员工参加所有必要的强制性培训课程，积极鼓励员工抓住教育机会，努力提高和改善工作表现。

　　●通过遵循既定的北京环球度假区政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任

　　●具备 MicrosoftOffice、预算制定和管理经验。具备娱乐技术专业知识(道具、舞台、布景、照明、视频、自动化、音频、烟火、特技效果、演出控制、水景效果、框架工程)。

　　●了解 CAD 和工程原理，擅长预算制定、日程安排、范围编写和解决问题，具备良好的写作和会话能力，并能够领导和激励团队。

　　必须具有学士文凭或普通教育学历。拥有学士剧场技术文凭，或至少5-8年剧院、主题公园或游轮娱乐技术行业同等经验者优先。

　　温馨提示：微信搜索公众号【北京本地宝】，关注后在对话框回复【环球】可获北京环球度假区购票入口，游玩攻略（营业时间/门票优惠政策/打卡项目/交通指南）等。

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　　2022年北京环球度假区热门岗位招聘信息小编已经为您整理好了，快来看看吧，具体内容详见正文。

　　该职位属于北京环球度假区旅游和活动运营部，负责监督特定区域的运营。该职位负责领导一个由3名以上主管组成的团队，该团队负责整个度假区所有旅游项目和活动的策划和执行。该职位协助执行北京环球度假区的所有旅游项目和活动，包括贵宾游和大型活动。协助策划和执行部门的年度目标、职责和领导能力标准，与北京环球度假区保持一致。

　　项目策划/运营策划期间：在项目规划期间，包括设计、建设、开园前和开园阶段，该职位负责协助制定并实施旅游和活动运营部的各项计划。在开发阶段，该职位还负责与设计和施工团队沟通，实施运营计划。此外，该职位还将在项目设计阶段提供公园运营和其他职责方面的建议。

　　•管理部门的具体工作，包括团队成员满意度、宾客服务标准、清洁度、安全培训、效率、预算、设备库存和维护。协助招聘、聘用和培训主管和一线名以上一线团队成员。直接监督旅游和活动运营部主管，通过提供绩效反馈领导和指导团队领导人员。确保主管团队每年都能完成设定的目标，履行相关职责，达到领导能力标准。在指定日期担任部门的值班经理，负责执行所有旅游项目和活动，将宾客和团队成员满意度维持在高水平。

　　•项目策划/运营策划期间：协助制定部门运营、培训和安全性的绩效标准、程序和责任指标，包括审查并批准与运营及培训政策和程序相关的文件变更。与UPR合作伙伴合作，确保公园类似部门的政策和程序保持一致。专注于开发和审查设施，确保公园运营期间宾客满意度和运营效率达到最高水平。直接监督所有报告区域的培训计划、工作条件和组织流程，确保相关性和有效性。

　　•监督旅游和活动运营部指定区域的日常运营和执行。与营销、公关、销售、活动管理、饮食、景点运营、度假区运营、生产、娱乐、技术服务、商品和餐饮等部门建立有效的合作关系并进行管理。与活动管理部合作，协调高级贵宾和超级贵宾旅游项目和活动的组织与执行。

　　•项目策划/运营策划期间：专注于提高和评估宾客体验，包括改善设施布局和设计，确保宾客获得愉快的体验。与其他部门合作，制定计划和流程，以监控、控制和提高宾客体验。

　　•为旅游项目和活动提供支持和长期规划。不断制定策略，以提高旅游和活动运营部指定区域的整体效率。活动执行期间必须在现场工作。不断了解客户和宾客需求，确保宾客和团队成员的安全。

　　•项目策划/运营策划期间：协助相关研究，以确定成功执行旅游项目和活动所需的系统，包括宾客计数器、土地控制运营计划、整体贵宾体验、大型活动执行等。与当地政府部门合作，制定有效的人群控制计划，以在各种活动和高峰期实施。

　　•根据需要监督和调整主管和一线员工的职能，以确保多个旅游项目和/或活动保持运营效率。确保开支符合既定的预算参数，有效地管理变更请求。评估运营要求，熟悉计时系统，能够根据需要调整人力、非人力和特殊活动预算。与旅游和活动运营经理合作，在部门内制定指导所有工作地点的战略和标准。专注于中期计划(0-8周)，不断寻找降低活动成本的机会，最大限度地提高宾客体验。

　　•规划/运营规划：协助制定人员配备计划和预测运营费用，支持日常运营。管理旅游和活动运营部用于家具、固件设施和设备的开园前预算和其他开园前预算。实施和管理运营部内部的计划，帮助提高公司范围内团队成员的满意度。实施和监督相关系统，以确定和改善有效发展和部署员工的方案，为正式开业做好准备。

　　•通过遵循既定的UBR政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任，维持既定的合规标准。

　　•项目策划/运营策划期间：直接监督计划，确保旅游和活动运营部所有职能符合运营、程序和政府规定，包括为残疾宾客制定的安全标准和设计标准。

　　必须拥有1-3年主管经验;或具备与此同等的教育和工作经验。1年以上活动/酒店行业工作经验。具备一般商务及主题公园运营经验者优先。

　　该员工应运用分析技能，确保指定区域达到宾客和团队成员满意度的部门标准。必须善于沟通，能够及时传达相关信息。必须具备优秀的决策技能、放眼全球的全局思维和创造力。必须有很强的执行能力，具备与多个部门合作的技能。必须具备团队精神，愿意为不同部门和分部的同事提供帮助和支持。必须具备卓越的领导能力，能够领导和发展豁免级别的管理人员。必须能够在快节奏的环境中工作，并能够同时管理多个项目。该职位提供一线服务，全年无中断，采取早班、中班和晚班三班倒的机制。从事该职位的个人周末节假日也要按需提供支持，确保日常运营全年无休止。优秀的组织和时间管理能力。

　　作为北京国际度假区专职消防安全管理团队成员，在消防安全经理领导下负责执行消防法规，落实规章制度，熟练掌握消防知识和技能，按时完成岗位工作，确保有关质量目标的实现。

　　•根据《消防法》有关规定，协助消防安全经理制定消防安全管理工作的制度、规定及计划,并督促落实;

　　•按消防法规及公司消防安全管理要求参与制定防火安全制度及措施, 负责检查落实各项防火安全措施;

　　•负责微型消防站消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于正常状态，发现问题及时进行处理、申报;

　　•负责协助工程部门对改建工程中,有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督;

　　•配合消防、应急等政府部门工作，包括但不限于各项检查、审计、合格证获取等;

　　•联合业务团队开展日常安全宣传、培训、演练，推动业务部门消防安全主体责任落实;

　　•行业经验：5年以上消防安全安全管理及相关行业经验，有主题公园或相关团队管理经验者优先;

　　•职业道德：追求结果，积极进取，能在规定的时间内获取事实和数据，能够在多元文化环境中与同事一起工作，能够在压力下工作;

　　•个性：成熟，独立，具备批判性思维，有灵活性但遇到挑战时坚持原则，愿意提供帮助，对新想法/观点持开放态度;

　　作为北京国际度假区专职消防安全管理团队成员，负责搭建并落实园区消防安全管理工作制度与体系，并通过各项工作持续改进和提高消防安全标准和合规性。

　　•协助消防安全经理收集国家消防安全相关法律法规、规章、标准;建立消防安全法律法规识别与合规性评价机制，并进行合规性评价;

　　•根据国家法律、法规及公司实际情况，协助消防安全经理组织制定和完善公司的消防安全管理制度、体系、标准和操作规程;

　　•计划并实施消防安全的抽查、检查，依据公司安全管理制度及行业技术标准，对发现的消防隐患提出整改方案，协调、推动并跟踪整改方案落实;

　　•配合消防、应急等政府部门工作，并保持良好沟通，包括但不限于各项检查、审计、合格证获取等;

　　•联合业务团队开展日常安全宣传、培训、演练，推动业务部门消防安全主体责任落实;

　　•行业经验：8年以上消防安全安全管理及相关行业经验，有主题公园或相关团队管理经验者优先;

　　•其他相关背景：熟悉国家安全、消防相关国家和地方法律法规，具备国家注册消防工程师资格优先;

　　•沟通能力：具备较强的沟通能力，能够与公司内的广泛的团队合作;他/她还应该有良好的表达技巧，以便准确地并向管理层和其他利益相关者报告工作进度、澄清事实;

　　•职业道德：追求结果，积极进取，能在规定的时间内获取事实和数据，能够在多元文化环境中与同事一起工作，能够在压力下工作;

　　•个性：成熟，独立，具备批判性思维，有灵活性但遇到挑战时坚持原则，愿意提供帮助，对新想法/观点持开放态度;

　　该职位属于北京环球度假区贵宾服务和活动运营部，负责监督特定区域的运营。该职位负责领导一个由 10名以上团队领导人员和75名以上一线团队成员组成的团队，该团队负责整个度假区所有旅游项目和活动的执行。该职位协助执行北京环球度假区的所有旅游项目和活动，包括贵宾游和大型活动。协助执行部门的年度目标、职责和领导能力标准，与北京环球度假区保持一致。

　　项目策划/运营策划期间：在项目规划期间，包括设计、建设、开园前和开园阶段，该职位负责协助制定并实施贵宾服务和活动运营部的各项计划。在开发阶段，该职位还负责与设计和施工团队沟通，实施运营计划。此外，该职位还将在项目设计阶段提供公园运营和其他职责方面的建议。

　　管理部门的具体工作，包括团队成员满意度、宾客服务标准、清洁度、安全培训、效率、预算、设备库存和维护。协助招聘、聘用和培训团队领导人员和一线员工。通过领导、辅导和指导业绩直接监督贵宾服务和活动运营部团队领导人员。直接管理约75名以上一线团队成员。确保整个团队每年都完成所有既定目标。在指定日期担任部门的值班经理，负责执行所有旅游项目和活动，将宾客和团队成员满意度维持在高水平。

　　项目策划/运营策划期间：协助制定部门运营、培训和安全性的绩效标准、程序和责任指标，包括审查并批准与运营及培训政策和程序相关的文件变更。与UPR合作伙伴合作，确保公园类似部门的政策和程序保持一致。专注于开发和审查设施，确保公园运营期间宾客满意度和运营效率达到最高水平。直接监督所有报告区域的培训计划、工作条件和组织流程，确保相关性和有效性。

　　监督贵宾服务和活动运营部指定区域的日常运营和执行。与营销、公关、销售、活动管理、饮食、景点运营、度假区运营、生产、娱乐、技术服务、商品和餐饮等部门建立有效的合作关系并进行管理。与活动管理部合作，协调高级贵宾和超级贵宾旅游项目和活动的组织与执行。

　　项目策划/运营策划期间：专注于提高和评估宾客体验，包括改善设施布局和设计，确保宾客获得愉快的体验。与其他部门合作，制定计划和流程，以监控、控制和提高宾客体验。

　　为旅游项目和活动提供支持和长期规划。不断制定策略，以提高贵宾服务和活动运营部指定区域的整体效率。活动执行期间必须在现场工作。不断了解客户和宾客需求，确保宾客和团队成员的安全。

　　项目策划/运营策划期间：协助相关研究，以确定成功执行旅游项目和活动所需的系统，包括客流计数、片区客流管理运营计划、整体贵宾体验、大型活动执行等。与当地政府部门合作，制定有效的客流管理计划，以在各种活动和高峰期实施。

　　根据需要监督和调整团队领导人员和一线员工的职能，以确保多个旅游项目和/或活动保持运营效率。确保开支符合既定的预算参数，有效地管理变更请求。评估运营要求，熟悉计时系统，能够根据需要调整人力、非人力和特殊活动预算。与贵宾服务和活动运营副经理合作，在部门内制定指导所有工作地点的战略和标准。专注于中期计划(0-8周)，不断寻找降低活动成本的机会，最大限度地提高宾客体验。

　　规划/运营规划：协助制定人员配备计划和预测运营费用，支持日常运营。管理贵宾服务和活动运营部用于家具、固件设施和设备的开园前预算和其他开园前预算。实施和管理运营部内部的计划，帮助提高公司范围内团队成员的满意度。实施和监督相关系统，以确定和改善有效发展和部署员工的方案，为正式开业做好准备。

　　通过遵循既定的UBR政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任，维持既定的合规标准。

　　项目策划/运营策划期间：直接监督计划，确保旅游和活动运营部所有职能符合运营、程序和政府规定，包括为残疾宾客制定的安全标准和设计标准。

　　●该员工应运用分析技能，确保指定区域达到宾客和团队成员满意度的部门标准。必须善于沟通，能够及时传达相关信息。必须具备优秀的决策技能、放眼全球的全局思维和创造力。必须有很强的执行能力，具备与多个部门合作的技能。必须具备团队精神，愿意为不同部门和分部的同事提供帮助和支持。必须具备卓越的领导能力，能够领导和发展不同级别的管理人员。必须能够在快节奏的环境中工作，并能够同时管理多个项目。该职位提供一线服务，全年无中断，采取早班、中班和晚班三班倒的机制。从事该职位的个人周末节假日也要按需提供支持，确保日常运营全年无休止。优秀的组织和时间管理能力。

　　●必须拥有1-3年主管经验;或具备与此同等的教育和工作经验。1年以上活动/酒店行业工作经验。具备一般商务及主题公园运营经验者优先。

　　●在活动/酒店行业有丰富的经验，了解旅游和/或活动运营，能够在高压环境中领导大型团队。熟练使用各种Microsoft软件(Word、Outlook、Excel、PowerPoint)。

　　娱乐技术副经理需要监督指定娱乐场地或活动的所有技术事宜，保障演出质量并确保宾客收获愉快体验。

　　●负责监控和执行娱乐部门规定的所有政策和程序，确保所有技术设备和烟火装置的安全运行。

　　●确保指定场地内的所有娱乐技术员工参加所有必要的强制性培训课程，积极鼓励员工抓住教育机会，努力提高和改善工作表现。

　　●通过遵循既定的北京环球度假区政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任

　　●具备 MicrosoftOffice、预算制定和管理经验。具备娱乐技术专业知识(道具、舞台、布景、照明、视频、自动化、音频、烟火、特技效果、演出控制、水景效果、框架工程)。

　　●了解 CAD 和工程原理，擅长预算制定、日程安排、范围编写和解决问题，具备良好的写作和会话能力，并能够领导和激励团队。

　　必须具有学士文凭或普通教育学历。拥有学士剧场技术文凭，或至少5-8年剧院、主题公园或游轮娱乐技术行业同等经验者优先。